近日，从中共山东省委老干部局传来喜讯：我校“青社银龄共融汇”老干部工作品牌，成功入选《中共山东省委老干部局关于公布省直老干部工作品牌建设突出单位和优秀省直老干部工作品牌的通知》（鲁老干通字〔2025〕23号）“优秀省直老干部工作品牌”名单。
“青社银龄共融汇”是我校退休工作处党委立足高校资源优势，联合历城区唐冶街道华夏山青社区打造的校社融合品牌。品牌以党建为统领，聚焦“服务老干部、服务社会”双重目标，构建“组织共建、资源共用、人才共育、服务共赢”的协同格局，通过“教育赋能、文化浸润、治理协同、专业服务、精神共建”五维服务体系，实现了高校退休老干部“老有所为”与社区治理需求的精准对接。
品牌建设过程中，退休工作处党委推动我校退休党支部与华夏山青社区党支部联建共建，建立“需求清单—资源清单”精准匹配机制与定期协调、考核激励等长效保障机制；组织退休党员教师组建教学团队、专家工作室、社区顾问团，深度参与社区治理能力培训、文化社团培育、适老化改造等工作；带动多元参与，吸引学校师生、社区志愿者、社会组织等力量加入，实现了从“点上探索”到“面上推广”的跃升，形成全社会协同参与的态势。该品牌不仅助力华夏山青社区获评“济南市先进基层党组织”等荣誉，更让我校退休老干部在服务社会中彰显了银龄价值，形成了校社协同、多元共赢的良好局面。
此次入选是省委老干部局对我校退休工作的肯定，也是对“青社银龄共融汇”品牌价值的认可。下一步，退休工作处党委将继续深化品牌建设，发挥示范引领作用，持续推动校社资源融合，拓展老干部服务社会的平台，为我校退休工作高质量发展、助力基层治理创新贡献更多“山青力量”。
